为加快构建矛盾纠纷多元化解体系，深入推进社会矛盾纠纷多元化解工作，增强责任感和紧迫感，推动平安西平建设迈上新台阶，近日，西平县应急管理局组织党员干部在局会议室召开2023年矛盾纠纷多元化解工作研讨会，强化机制平台建设，细化工作措施，增强工作实效。

会议指出，充分发挥职能，按照“不留盲区、不留死角、不留余地、不留尾巴”的要求，对监管的重点行业领域，深入组织开展矛盾纠纷多元化解整治专项行动，全面开展安全生产检查督查，排查治理各类安全隐患，严厉打击非法违法行为，确保安全。做好安全生产矛盾纠纷调解工作。严格落实信访工作责任，积极化解安全生产矛盾纠纷，切实做好各类安全生产信访件复核工作，妥善处理信访事项，努力维护全县安全稳定大局。强化应急值守工作。严格执行领导到岗带班、24小时值班和安全生产信息报送制度，畅通信息报送渠道，确保一旦发生险情和事故能及时有效处置。

会议强调，按照属地管理和谁主管谁负责的原则，各股室要负责做好本地区、本部门以及行业管理覆盖领域的多元化解机制构建和矛盾纠纷预防化解工作，逐步形成党委领导、政府主导、综治协调、多元共治、法治保障的工作格局。（冯占华 王梦）

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